ライフで働こう!
ライフで未来の自分をつかもう！
弊社は働きやすさと働きがいのどちらも感じられる環境づくりに努めております。
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ワークライフバランス
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あなたの成長を重視!
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あなただけのキャリアプラン
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実力次第で報酬UP!
ひとりひとりと丁寧に向き合い、
あなたの理想に近づける！
よくある質問
- どんな方が向いていますか？
- やる気と持続力がある方、挑戦意欲のある方ならどなたでも向いています！
- 未経験でも大丈夫ですか？
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大丈夫です！
未経験から入って活躍している社員もいます。 - 自分が何に向いているのか分かりません・・・
- やる気と持続力がある方、挑戦意欲のある方ならどなたでも向いています！
選考フロー
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STEP
1まずはお話からまずはあなたのご希望など、詳しいお話をお伺いします。
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STEP
2エントリー方向性に納得できるようであれば、ぜひエントリーしてみましょう！
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STEP
3一次面談お互いを知る第一歩となります。
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4最終面談詳細事項のすり合わせを行います。
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STEP
5お仕事開始!あなたのスキルやキャリアプランに合ったお仕事をお願いします！
ご相談だけでもOK
エントリーはこちら社員はどんな方?!
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溝口さん -
入社2年目のエンジニア
未経験で始めたが、向上心が高く、現在はチームリーダーを務めています。
猫が大好き。 -
新さん -
入社1年目のエンジニア
前職での経験を活かし、現場で活躍中。
子育て中なので、時間をうまく活用しています！
社員のキャリアプラン
早くステップアップしたい人、ライフスタイルに合わせたキャリアを考えたい人。
個人の適性や能力を見極めた上で、ぴったりのキャリアプランをご提案いたします。
清水さんの場合
- １年目エンジニアメンバー
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- 後輩への指導を任される
- 高度スキルの習得をする
- 3年目エンジニアサブリーダー
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- 設計のサポートに携わる
- メンバーへの指示・指導を任される
- 5年目エンジニアリーダー
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- 要件定義を任される
- スケジュールやメンバーの管理
- 7年目プロジェクトマネージャー(PM)
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- 予算・利益計画
- メンバーの選定
- 品質・コスト管理
北城さんの場合
- １年目エンジニアメンバー
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- 検証・監視業務を行う
- 3年目エンジニアサブリーダー
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- 設計のサポートに携わる
- メンバーへの指示・指導を任される
- 5年目エンジニアリーダー
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- 要件定義を任される
- スケジュールやメンバーの管理
- 7年目プロジェクトマネージャー(PM)
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- アーキテクチャ設計
- メンバーの選定
- 品質・コスト管理
こちらに記載しているプランは一例です。
実力次第で飛び級することもできますし、面談で一人一人の適性を見極めるため、
すぐにリーダーになったり、上級エンジニアになったりする場合もあります。
私たちはあなたの能力を、
最大限に引き出します。